新年献辞
欢声笑语，喜迎新岁，一年复始，万象更新，我们满载着丰硕的成果迎来了充满希冀的2009年，在新年到来之际，我谨代表集团领导班子向全体员工及广大员工家属致以诚挚的新年问候！
2008年，是江达集团发展史上不平凡的一年。全体员工紧紧围绕提出的工作目标，团结一致，负重奋进，艰苦奋斗，取得了丰硕的成果。这里凝结了基层单位的主要管理者付出了很大的辛劳和汗水。同时，这其中也包含了员工家属们强有力的支持，是你们的付出换来了员工队伍的稳定，才有江达集团坚强稳固的现在。
2008年，是市场形势较为严峻的一年。面对全球金融危机、城建市场变化、酒店娱乐业竞争加剧等不利因素的影响，集团上下审时度势，抢抓机遇，乘势而上，在生产经营、技术改造、资金运作、营销管理等方面加大了管理创新力度，取得了令人满意的成绩。各基层单位的经营管理和质量管理均迈上一个新的台阶，为集团2008年实现持续、稳步发展做出了贡献。
2008年，是集团进一步解放思想，夯实管理基础，理顺管理机制，谋求稳定发展的一年。我们不断转变观念，努力创建富有“江达特色”的企业文化。通过开展形式多样的思想宣传工作，凝聚了广大员工的力量；通过组织丰富多彩的员工文体活动，增进了员工的相互了解，增强了员工的团队精神；通过开展技术比武、员工培训等活动，为员工搭建了岗位成长、岗位成才的平台，提升了广大员工的综合素质，这些工作的开展为集团快速发展奠定坚实的基础。
2008年，是集团深化体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，实现重大突破的一年。集团为适应发展的需要，先后成立了企管部和审计部，这两个部门的成立，实现了集团集约化经营和经营过程中监督、检查。进一步明确了集团职能部门的工作职责和岗位责任制，转变工作作风，强化对基层的服务、管理职能，服务和管理并重，以服务为主，将集团所属职能部门都转变为服务管理型职能部门，标志着集团发展迈入了一个崭新的时期。
2009年，是江达集团实现体制、制度理顺后的第一年，对江达集团来讲，既充满跨越式发展的机遇，也面临着众多压力和挑战。集团发展的每一步和每个“江达人”都休戚相关，全体员工要认真贯彻好集团的发展思路，落实科学发展观，巩固良好的生产、经营局面，全面提高企业竞争力和内部管理的控制力，加快新项目开发，大力推进节能降耗，积极创建节约型企业，进一步做好员工队伍建设，全面增强企业员工素质，努力开创集团改革、发展、稳定的新局面。
展望2009年，新的起点，新的希望，新的目标。我们要坚定信心，开好头，高起步，锐意进取，与时俱进，共同开创更加美好、更加辉煌的未来，谱写江达发展的历史新篇章。
最后恭祝集团全体员工及关心、爱护江达集团的各级领导、社会各界朋友和广大客户新年快乐，幸福安康，阖家欢乐！
集团董事长：盖少江
